【课程目标】
v 强化提高职工的忠诚,敬业精神以及工作责任心;
v 了解并理解诚信、敬业精神、责任意识、使命感等内容;
v 帮助企业职工树立正确的工作心态和工作原则,提高职业素质;
v 增强企业凝聚力,促使职工遵章守纪,养成自律品质,完善职业操守;
v 明确职业操守的特质,提高职工对职业理想、职业道德、职业责任的认识。
第一讲:从诚信谈起
1、诚信:从传统走向现代
2、中国传统“诚信”
3、传统诚信的游戏规则
4、为何“诚信为本”传统的中国商业严重的诚信缺失?
5、现代企业利润获取的来源和强弱,依赖于制度化的市场信用体系
第二讲:如何恪守诚信?
1、诚信并不容易
2、我们现在是否做到?能否做到?
第三讲:职工为什么要遵守职业道德?
1、道德是做人的根本
2、职业道德与自身发展
第四讲:职工职业道德:个人与组织互动双赢的基石
1、职业道德内涵研讨
2、优秀企业认同的职业道德准则
3、影响职业道德水准的因素
4、十力融合铸就职业道德修养
5、从优秀到卓越,从技术到艺术
6、“企业道德、职业道德、社会公德”三位一体
第五讲:职工职业道德之一:忠诚
1、忠诚的魅力
2、忠诚于公司
3、忠诚于领导者
4、如何做到做到忠诚?
第六讲:职工职业道德之二:爱岗敬业
1、敬业的内涵
2、树立理想企业目标一致的思想
3、强化职业责任
4、提高职业技能
5、珍视每一个工作机会
6、正确看待薪水
第七讲:职工职业道德之三:团结互助
1、什么是团队精神
2、团队精神的魅力
3、如何做到团结互助
第八讲:职工职业道德之四:文明礼貌
1、仪表端庄
2、语言规范
3、举止得体
4、待人热情
第九讲:职工职业道德之五:责任
1、责任感
2、做好本职工作
3、责任不容推卸
4、职业道德必须与社会道德同在
第十讲:职工职业道德之六:执行
1、服从第一
2、执行畅通无阻
第十一讲:职工职业道德之七:创新
1、惟有创新才能不断前进
2、打破一切常规
3、培养和运用创造性思维
海南海大源职业培训中心经海南省人事劳动保障厅审批[办学许可证号:劳社民4600002000073号],是具有合法办学资质的独立法人培训机构。多年来,海大源在开展人力资源师、心理咨询师、茶艺师考前培训、企业管理培训、管理咨询等方面取得了不错成绩,为海南国际旅游岛建设培养了大批实用性人才。
海大源以务实、高效、创新的企业内训实战团队,凝聚和融入了一批专业化实战派企业培训精英、名牌高校精英、资深高级培训讲师团队,并与国内著名的培训专业机构形成了战略联盟。作为海南知识服务业的一面旗帜,为海南企事业单位的成长与变革提供时效性的培训方案,成为推动海南企事业单位成长的重要力量。
愿景:成为海南受尊重的大型培训与管理咨询机构。
精神:诚信、协作、务实、创新。
价值观:客户的满意是我们最终的目标;以客户需求为导向,提供最具价值的服务,杜绝短期行为;深入实际,扎扎实实,为客户提供最优质的专业化服务;团队协作、真诚谦和是对每个员工的基本要求。
海南海大源职业培训中心服务项目:
1、国家职业技能类:企业人力资源管理师、心理咨询 师、茶艺师、花艺、育婴师、经济师、健康管理师。
2、学历提升类:全日制专科(在校生)升本科、在职读全日制研究生(MBA/MPA/MTA,专科毕业满四年或本科毕业满2年即可报考)。
3、面试培训:国考公务员面试、省考公务员面试、事业单位面试、党政领导干部选拔面试、银行面试、特岗教师面试、政法干警面试、MBA/MPA/MTA复试面试。
海南海大源管理咨询有限公司主要致力于为海南政府、企业、事业单位提供高质量的各类中长期规划、可行性研究、管理咨询、景区可研、生态旅游、地产策划、旅游规划、会展策划、休闲可研、热带农业、游艇可研、项目策划及管理培训。
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