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【招生简章】海南2020年劳动关系协调员考前培训报名啦
来源:海大源 | 作者:hdypx2 | 发布时间: 2019-01-10 | 2083 次浏览 | 分享到:
海南2020年劳动关系协调员考前培训报名啦

海南海大源职业培训中心

劳动关系协调员考前培训招生简章

培训中心简介:

海南海大源职业培训中心经海南省人事劳动保障厅审批[办学许可证号:劳社民4600002000073],是具有合法办学资质的独立法人培训机构。多年来,海大源在开展人力资源管理师、劳动关系协调师、健康管理师、茶艺师考前辅导以及企业管理培训、管理咨询等方面取得了优异成绩,为海南国际旅游岛建设培养了大批实用性人才。

职业前景:

随着《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》的陆续实施,劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长,劳动关系的协调成为当务之急。国家劳动和社会保障部将劳动关系协调师列为第十批新职业,并强调,劳动关系协调师要有劳动关系和劳动保障法律方面的专业知识及熟练的沟通交流技能,其职业前景也受到业界的广泛热捧。

海南落户政策:海南省政府出台文件《海南省引进人才落户实施办法》,第四条符合”具有高级专业技术资格、高级技师职业资格的人才”,可选择在本省任一城镇申请落户。国家劳动关系协调师高级(一级)属于“高级技师职业资格”。

劳动关系协调员人才缺口人数巨大,优秀的劳动关系协调员收入较高,根据其工作量,月薪能达数万元。由于本职业专业性强,要求比较高,因此政府部门规定,只有经过劳动关系协调师专业知识技能培训,通过国家考试认证,取得职业资格证书,才能从事这项工作,成为劳动关系协调的专业人员。本职业持证率越来越高,证书已经成为从事劳动关系协调工作必备敲门砖。

考试简介:

劳动关系协调师(员)是从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系管理的专业人员。本职业共设四个等级,分别为劳动关系协调员(四级)、劳动关系协调员(三级)、劳动关系协调员(二级)、高级劳动关系协调员(一级),由国家人力资源和社会保障部统一组织认证考试。

经鉴定合格者由国家人力资源和社会保障部颁发《劳动关系协调员/师》职业资格证书。国家职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部颁发,证书统一编号,全国通用,终身有效,国际上90多个国家认可,是企业(国企,私企,合资,外企)评定个人能力与级别的资格证书;同时是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。

报考理由:

1、国家职业资格权威证书,企业人力资源经理岗位能力必备;

2、职场新宠——劳资关系“协调师”,劳动法与员工关系领域的准“律师”;

3、系统学习劳动法与劳动关系专业课程,快速提升个人职业竞争力;

招生对象:

1、从事劳动人事、薪酬福利、劳动合同管理等协调劳动关系的工作人员;

2、从事社会保险、人才服务、职业介绍、劳务派遣、劳动争议调解与法律诉讼的相关人员;

3、人力资源和社会保障部门,特别是基层从事劳动关系、劳动工资、劳动监察、劳动仲裁以及相关服务机构人员;

4、地方工会、产业工会、企业工会与行业协会等从事集体合同、集体协商与民主管理等涉及劳动关系的工作人员;

5、企业调解、行业调解、街道(乡镇)调解以及人民调解机构相关工作人员;

6、社会各界有志于从事劳动关系协调的工作人员。

报名条件:

一、具备以下条件之一者,可申报中级工(四级):

1、年满22岁;

2、中专技校相关专业应届生;

3、高等院校本专业或相关专业在校生。

二、具备以下条件之一者,可申报高级工(三级):

1、相关专业应届生+四级证书;

2、大专以下学历+四级证书+5年;

3、大专相关专业毕业+四级证书+2年;

4、本科相关专业学历+四级证书+1年;

5、硕士相关专业学历应届生。

三、具备以下条件之一者,可申报技师(二级):

1、三级证书+4年;

2、中专或大专学历+三级证书+3年;

3、本科相关专业学历+三级证书+2年;

4、硕士相关专业学历+三级证书+1年;

四、具备以下条件之一者,可申报高级技师(一级):

1、二级证书+4年。

备注:

①不满足条件者建议报考国家经济师人力资源专业,详见网址www.wuyer.net

②相关专业是指人力资源管理、工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、劳动关系等管理类。

考试形式:

分为理论知识考试和专业技能考核,均采用闭卷笔试,实行百分制,60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩一年内有效;二级、一级还须参加综合评审,二级综合评审是撰写论文,一级综合评审是文件筐。全国统一考试,每年两次,每年5月和11月的第三个周末考试。

报名材料:

海南省统一鉴定采用网上报名的方式(网报入口:http://120.26.132.5:8121/ostaoa),报名时须在网上填报《海南省职业资格考核审批表》,并上传本人学历证书、职业资格证书、身份证、相关岗位工作年限个人承诺书扫描件各一份,电子照片一份。(电子相片参照居民身份证件照要求,必须清晰,亮度足够,jpgjpeg格式,高度105210像素,宽度75150像素,大小20KB以下)

培训方式和授课专家:

面授为主。总学习时间不少于《劳动关系协调员国家职业标准》规定的相应学时数。由劳动关系领域具有丰富实践和教学经验的资深专家、高校老师授课辅导。

培训目标:

通过培训,使学员系统掌握协调劳动关系涉及的国家有关法律、政策及专业知识,全面提升用人单位劳动关系协调人员的专业素质和能力水平,逐步建立一支正规化、职业化、专业化的劳动关系协调员队伍,促进我省劳动关系的和谐稳定。

培训内容:

依据劳动关系协调师(员)《国家职业标准》规定的六大职业功能模块进行授课。主要包括以下六方面内容:(一)劳动标准实施管理;(二)劳动合同管理;(三)集体协商与集体合同管理;(四)劳动规章制度建设;(五)劳资沟通与民主管理;(六)员工申诉与劳动争议处理。

培训时间:

5月份考试:培训时间在3月中旬开始,考试前一周结束,周末白天上课。

11月份考试:培训时间在9月初开始,考试前一周结束,周末白天上课。

培训费用:

劳动关系协调员(四级):1980[含面授、精讲、串讲、模考、教材、讲义、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等]

劳动关系协调师(三级):2380[含面授、精讲、串讲、模考、教材、讲义、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等]

劳动关系协调师(二级):3500[含面授、精讲、串讲、模考、教材、讲义、论文指导、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等费用]

高级劳动关系协调师(一级):4800[含面授、精讲、串讲、模考、教材、讲义、课堂测试题、章节强化训练题、历年真题等费用]

咨询信息:

咨询电话:0898-66185800  66298600 / 66255038

24小时咨询服务热线:13016293330

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海南海大源职业培训中心经海南省人事劳动保障厅审批[办学许可证号:劳社民4600002000073],是具有合法办学资质的独立法人培训机构。多年来,海大源在开展人力资源师、心理咨询师、茶艺师考前培训、企业管理培训、管理咨询等方面取得了优异成绩,为海南国际旅游岛建设培养了大批实用性人才。

海大源以务实、高效、创新的企业内训实战团队,凝聚和融入了一批专业化实战派企业培训精英、名牌高校精英、资深高级培训讲师团队,并与国内著名的培训专业机构形成了战略联盟。作为海南知识服务业的一面旗帜,为海南企事业单位的成长与变革提供时效性的培训方案,成为推动海南企事业单位成长的重要力量。

愿景:成为海南最受尊重的大型培训与管理咨询机构。

精神:诚信、协作、务实、创新。

价值观:客户的满意是我们最终的目标;以客户需求为导向,提供最具价值的服务,杜绝短期行为;深入实际,扎扎实实,为客户提供最优质的专业化服务;团队协作、真诚谦和是对每个员工的基本要求。

海南海大源职业培训中心服务项目:

1、国家职业技能类:企业人力资源管理师、心理咨询 师、茶艺师、花艺、育婴师、经济师、健康管理师。

2、学历提升类:全日制专科(在校生)升本科、在职读全日制研究生(MBA/MPA/MTA,专科毕业满四年或本科毕业满2年即可报考)。

3、面试培训:国考公务员面试、省考公务员面试、事业单位面试、党政领导干部选拔面试、银行面试、特岗教师面试、政法干警面试、MBA/MPA/MTA复试面试。

海南海大源管理咨询有限公司主要致力于为海南政府、企业、事业单位提供高质量的各类中长期规划、可行性研究、管理咨询、景区可研、生态旅游、地产策划、旅游规划、会展策划、休闲可研、热带农业、游艇可研、项目策划及管理培训。

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