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2018年全国绩效薪酬经理培训课程表(初稿)
来源: | 作者:hdypx2 | 发布时间: 2018-01-24 | 406 次浏览 | 分享到:

海大源2018年全国绩效薪酬经理考前培训课程表(初稿)

上  课  时  间

上午: 8:50- 11:50

下午:14:30- 17:30

课程内容

教师

33

星期六

上午

备考指导

绩效与薪酬管理概论

郑远强

下午

310

星期六

上午

绩效管理体系设计

绩效薪酬管理关键法律规定

郑远强

下午

311

星期日

上午

关键绩效指标

郑远强

下午

317

星期六

上午

平衡计分卡

张可辉

下午

318

星期日

上午

员工绩效考核的应用

张可辉

下午

324

星期六

上午

绩效管理体系的实施

张可辉

下午

325

星期日

上午

薪酬战略管理

唐尧平

下午

331

星期六

上午

薪酬体系设计

薪酬机构设计

唐尧平

下午

414日星期六

上午

薪酬方案的分类应用

薪酬管理的实施与调整

唐尧平

下午

415

星期日

上午

考前点睛

模拟考

郑远强

下午

   
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关于我们

海南海大源职业培训中心经海南省人事劳动保障厅审批[办学许可证号:劳社民4600002000073],是具有合法办学资质的独立法人培训机构。多年来,海大源在开展人力资源师、心理咨询师、茶艺师考前培训、企业管理培训、管理咨询等方面取得了优异成绩,为海南国际旅游岛建设培养了大批实用性人才。

海大源以务实、高效、创新的企业内训实战团队,凝聚和融入了一批专业化实战派企业培训精英、名牌高校精英、资深高级培训讲师团队,并与国内著名的培训专业机构形成了战略联盟。作为海南知识服务业的一面旗帜,为海南企事业单位的成长与变革提供时效性的培训方案,成为推动海南企事业单位成长的重要力量。

愿景:成为海南最受尊重的大型培训与管理咨询机构。

精神:诚信、协作、务实、创新。

价值观:客户的满意是我们最终的目标;以客户需求为导向,提供最具价值的服务,杜绝短期行为;深入实际,扎扎实实,为客户提供最优质的专业化服务;团队协作、真诚谦和是对每个员工的基本要求。

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3、面试培训:国考公务员面试、省考公务员面试、事业单位面试、党政领导干部选拔面试、银行面试、特岗教师面试、政法干警面试、MBA/MPA/MTA复试面试。

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