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人力资源职业资格师证书与职业技能培训证书区别
来源:海大源 | 作者:hdypx2 | 发布时间: 2017-12-28 | 391 次浏览 | 分享到:

人力资源职业资格师证书与职业技能培训证书区别

人力资源管理师由人力资源和社会保障部统一鉴定,鉴定合格者按照有关规定统一核发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》,此证书全国通用。人力资源管理师主要偏重理论方面的知识点。课程中的每个章节都是和人力资源工作息息相关的,也是鉴定技能的辅导书之一。对于人力资源的等级考试,人力资源一级、二级、三级和四级。

职业技能培训证书由人力资源和社会保障部教育培训中心统一颁发,证书电子注册、加盖钢印、全国通用、终身有效、不需要年审。人事上岗证主要偏重于实际操作,同时它也叫做《人力资源管理绩效薪酬实务》,这个是所有想从事HR的人转行的必备证书。学完人事上岗证,在工作中用的概率也很高的。该证书国家注册,权威性高,是人力资源管理方面证明员工实务操作能力的主要考量标准之一。

   
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