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劳动争议仲裁的程序
来源:海大源 | 作者:hdypx2 | 发布时间: 2017-12-25 | 495 次浏览 | 分享到:

劳动争议仲裁

一、劳动争议仲裁的程序:

1、由当事人提出劳动仲裁申请,这也是劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件的先决条件和必经程序。

2、仲裁委员会接到仲裁申请书后,将对如下问题进行审核:

(1)申请人是否与本案有直接利益关系;

(2)申请仲裁的争议;

(3)申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会受理的范围;

(4)申请仲裁的劳动争议是否属于仲裁委员会的管辖;

(5)申诉书及相关材料是否准备齐全符合要求;

(6)申诉时间是否符合申请仲裁的时效规定。

3、在进行劳动争议仲裁时,应在仲裁委员会决定受理劳动争议案件,立案之日起七日内按照《劳动争议仲裁委员会组织规则》的规定组成仲裁庭,并且对应当回避的仲裁委员会的成员作出回避决定,最终仲裁庭人员就当事人的申述和答辩材料进行调查,收集证据,查明所争议的事实。

 

   
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