【培训收益】
掌握和理解战略思维、创新思维、战略规划与分析的模型和方法;
深入剖析优秀企业文化力、领导力、执行力的运作模式,帮助企业高管综合提升;
援引国内外诸多名企的经典案例,通过对“三力”的打造全面提升企业核心竞争力;
掌握新时代企业核心推动企业持续、快速、健康发展,探寻卓越企业的核心基石。
【课程大纲】
第一讲:企业核心竞争力概论
1、竞争、竞争力和核心竞争力
2、核心竞争力的特征
3、企业核心竞争力构成
第二讲:企业核心竞争力的组织设计
1、环境、战略与组织设计的关系
2、提高核心竞争力:企业战略的必然选择
3、卓越的组织设计与管理
4、企业的外部架构设计
5、流程优化新型组织的内部构造设计
6、网络组织和虚拟企业未来组织设计的一个构想
第三讲:企业核心竞争力评价体系
1、企业核心竞争力评价体系设计思路
2、企业竞争实力评价
3、企业竞争潜力评价
4、企业竞争环境评价
5、企业竞争态势评价
6、企业核心竞争力的评价方法
第四讲:企业核心竞争力的培育与构建
1、核心竞争力培育的要素分析
2、企业核心竞争力的培育方法与途径
3、企业培育核心竞争力途径的实证分析
4、企业培育核心竞争力的误区
第五讲:企业知识与企业核心竞争力
1、知识的含义、特性与类别
2、资本的含义
3、知识资本内涵与特征
4、企业知识资本与核心竞争力的整合
第六讲:企业文化与企业核心竞争力
1、企业文化理论综述
2、企业文化与企业核心竞争力关系
3、企业核心竞争力与企业文化实证分析
4、创建基于核心竞争力的企业文化
5、建设基于我国企业核心竞争力的企业文化
第七讲:信息化与企业核心竞争力
1、企业信息化
2、企业信息化提高企业竞争力的作用分析
3、企业信息化提高企业竞争力的过程分析
第八讲:企业再造与核心竞争力
1、企业再造
2、企业再造对提升企业核心竞争力的效应
3、基于核心竞争力的企业再造
第九讲:企业核心竞争力的培育方法
1、取知识和能力的机制
2、键技术企业成功案例
3、功的关键:整合能力
海南海大源职业培训中心经海南省人事劳动保障厅审批[办学许可证号:劳社民4600002000073号],是具有合法办学资质的独立法人培训机构。多年来,海大源在开展人力资源师、心理咨询师、茶艺师考前培训、企业管理培训、管理咨询等方面取得了不错成绩,为海南国际旅游岛建设培养了大批实用性人才。
海大源以务实、高效、创新的企业内训实战团队,凝聚和融入了一批专业化实战派企业培训精英、名牌高校精英、资深高级培训讲师团队,并与国内著名的培训专业机构形成了战略联盟。作为海南知识服务业的一面旗帜,为海南企事业单位的成长与变革提供时效性的培训方案,成为推动海南企事业单位成长的重要力量。
愿景:成为海南受尊重的大型培训与管理咨询机构。
精神:诚信、协作、务实、创新。
价值观:客户的满意是我们最终的目标;以客户需求为导向,提供最具价值的服务,杜绝短期行为;深入实际,扎扎实实,为客户提供最优质的专业化服务;团队协作、真诚谦和是对每个员工的基本要求。
海南海大源职业培训中心服务项目:
1、国家职业技能类:企业人力资源管理师、心理咨询 师、茶艺师、花艺、育婴师、经济师、健康管理师。
2、学历提升类:全日制专科(在校生)升本科、在职读全日制研究生(MBA/MPA/MTA,专科毕业满四年或本科毕业满2年即可报考)。
3、面试培训:国考公务员面试、省考公务员面试、事业单位面试、党政领导干部选拔面试、银行面试、特岗教师面试、政法干警面试、MBA/MPA/MTA复试面试。
海南海大源管理咨询有限公司主要致力于为海南政府、企业、事业单位提供高质量的各类中长期规划、可行性研究、管理咨询、景区可研、生态旅游、地产策划、旅游规划、会展策划、休闲可研、热带农业、游艇可研、项目策划及管理培训。
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